Teamside, créateur d'opportunités professionnelles, recherche pour son client, entreprise du secteur des services informatiques à Pessac (33) un.e Tech Lead Java en CDI
Tech Lead Java
en CDI
à Bordeaux (33)
ENTREPRISE et CONTEXTE :
Notre client est une entreprise de services numériques reconnue pour son expertise technique, elle travaille pour de grandes entreprises, françaises ou internationales.
Dans le cadre d'un création de poste elle souhaite renforcer son équipe de développement et recrute à ce titre un(e)Tech Lead Java.
POSTE :
Vous rejoindrez une des équipes de développeurs Java et en prendrez le lead.
L'équipe compte des développeurs/euses expérimenté(e)s et des plus juniors
Vous aurez la main sur l'ensemble des projets gérés par l'équipe, de A a Z, du chiffrage à l'intégration et au déploiement de votre travail. Vous interviendrez sur toutes les couches du projet.
Pour vous épauler, vous pourrez compter sur une équipe d'Experts disponibles en cas de besoin et de question avec lesquels vous pourrez échanger par un canal de communication qui vous est dédié.
Vous travaillerez également en lien étroit avec votre Chef de projet, qui assurera le suivi du projet.
Missions :
1. Développement :
Mentorer les développeurs juniors de l'équipe et conseiller les plus expérimentés
Prendre en charge les développement complexes
Assurer les tâches courantes d'un projet :
Chiffrage
Rédaction de spécifications techniques
Conception et développement d’APIs REST
Développement Back-end (JAVA) et Front-end (React et Angular)
Mise en place de tests fonctionnels et des correctifs correspondants
Maintenance corrective et évolutive des applications
2. Livraison, Industrialisation, Automatisation
Prendre le Lead de la partie Livraison - Intégration - Déploiement des développements effectués par l'équipe
Mettre en place un pipeline industrialisé (Git, Docker, Jenkins, …) et assurer son bon fonctionnement
3. Accompagnement du Chef de Projet auprès des clients sur les aspects techniques
Ce que ce poste vous propose :
Une équipe soudée et à taille humaine :
les équipes de développement sont composées de 3 à 5 développeurs
Un environnement technique qui vous permettra de continuer à apprendre :
Votre progression technique est une priorité, à ce titre vous bénéficierez du soutien de l'équipe d'Experts qui est là pour répondre à vos questions et vous "débloquer" si nécessaire
Peu de déplacements : 1 à 2 fois par an grand maximum
Une culture d'entreprise orientée vers la progression technique : challenges, journées à thèmes, workshops, Coding Dojo...
Une entreprise qui se soucie de votre bien-être : télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (en dehors du COVID), RTT, suivi régulier, revalorisation salariale annuelle
Un Cloud privé et tout l'outillage nécessaire pour vos side projects
PROFIL :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur l'environnement Java où vous avez pu occuper des postes de Développeur / Développeuse et/ou de Tech Lead.
Vous avez déjà travaillé sur un environnement Java, Spring
Les technologies suivantes n'ont (ou presque) de secret pour vous : Java, Spring, Docker
Ce sont des atouts :
- Maîtrise ou expérience de l'environnement Javascript / Profil fullstack
- Expérience en TDD, BDD ou appétence pour le Clean Code et le Software Craftmanship
- Intérêt pour les aspects DevOps, CI / CD (Jenkins)