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DevOps - 100% TELETRAVAIL - CDI H/F - Poste à distance

Teamside, créateur d’opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre notre client, société intervenant sur l'édition de logiciels collaboratifs, un(e)



DevOps  (H/F)

en CDI

100% TELETRAVAIL




ENTREPRISE et CONTEXTE :

L'entreprise qui recrute est éditrice de logiciels collaboratifs, elle a été créée il y a plus de 6 ans maintenant et compte une cinquantaine de personnes. Elle travaille sur le développement de la V2 d'un SaaS sur une nouvelle stack plus performante : Typescript, React, NodeJS, ExpressJS (V1 auparavant développée sur les technos PHP).


Toute l'équipe tech travaille en full remote.

"des gens qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux"


Stack : Typescript, React, NodeJS – Express.js, PostgreSQL, MongoDB, environnement AWS (Lambda, EC2, VPC, RDS, CloudFormation), archi Serverless, Cognito, Dataprocessing, traitement d’évènements (eventbus type SNS/SQS), Uniframe, PHP, Laravel, CI/CD (Jenkins), Github, TestLink


Grâce à l'intervention du DevOps actuel, l'équipe travaille sur un environnement serverless AWS qui reste pour le moment très manuel, l'idée est de passer sur un mode + automatisé et industrialisé. C'est la raison pour laquelle l'équipe recrute une personne de plus dans la team DevOps




POSTE

Vous interviendrez au sein de l'équipe DevOps / Infra, en lien étroit avec un Architecte Technique / DevOps. Vous interviendrez ponctuellement en lien avec les développeurs, selon les besoins de release.


Objectifs généraux du poste :

👉  Prendre en charge l’amélioration continue de ce qui est aujourd’hui présent via CloudFront, Lambda functions, S3, RDS...

👉  Industrialiser / Automatiser : Mettre l’IaC en application au sein d’AWS



Missions :

  • Sécurisation : s'assurer de la sécurisation du système via divers paramètres (ex : sécurité des ports, groupes de sécurité)
  • Industrialisation : être capable de scaler le système via CloudFormation
  • Automatisation : rendre les infras codable, rédiger des scripts permettant d'aller vers de l'IaC
  • Alerting : en cas de soucis en prod', l'équipe veut aller vers + de pro-activité
  • Monitoring / Reporting :
    • de l'applicatif : état de la MEP, rapports de test, couverture de test, qualité des tests… l’idée c’est de connaître l’état de santé de l’applicatif et pour cela d’avoir un écran avec les statuts, le suivi des événements…
    • de la CI/CD : l'idée est de créer un dashboard sur l'état de santé du système qui serait visible des users (projet from scratch)
    • des coûts : avoir un suivi de la partie financière pour optimiser nos actions sur l'environnement AWS 
  • Cartographie : cartographier précisément le système. 




Ce que ce poste vous propose :

  • Travailler en full remote 100%  - avec des moments conviviaux partagés en équipe plusieurs fois par an 🍻
  • Intervenir sur un projets passionnants : industrialisation, automatisation, sécurisation....  🛠
  • Rejoindre une entreprise dont le leitmotiv est d'apporter chaque jour de la valeur au client 
  • Travailler dans une équipe qui aime travailler en s'amusant !
  • Un onboarding sur mesure d'un mois 
  • Des possibilités d'évolutions et de nouvelles responsabilités, l'équipe grandit un peu plus chaque jour !

PROFIL :

Vous disposez d'une expérience de 1 à 5 ans sur des missions DevOps et/ou du développement NodeJS orienté Ops / Cloud sur environnement AWS (poste ouvert à des profils experimentés... :)


Idéalement, vous êtes déjà intervenu(e) sur des environnement Infra As Code (IaC) ou sur CloudFormation

Vous appréciez le travail en équipe, les ambiances bienveillantes et êtes quelqu'un de rigoureux et d'ouvert et vous aimez rire ! "travailler sérieusement sans se prendre au sérieux" est leur mantra


Compétences techniques requises : outils AWS (EC2, VPC, Lambda, RDS, CloudFront, CloudFormation), outils de CI (Jenkins, Github actions)


Pré-requis a l'étude de votre candidature :

  • Connaissance de l'environnement Cloud AWS
  • Avoir une autorisation de travail en France en cours de validité 🇫🇷


Informations complémentaires :

  • Statut cadre
  • Lieu de travail : 100% remote / télétravail (quelques déplacements à prévoir dans l'année, 100% pris en charge)
  • Mutuelle Alan pour toute la famille
  • Rémunération pour ce poste : jusqu'à 50K bruts annuel (on étudiera ensemble si c'est + :)