Opportunités à pourvoir

Teamside, créateur d’opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre notre client, société intervenant sur l'édition de logiciels B2B, un(e)

Développeuse / Développeur Javascript / Typescript (H/F)

en CDI

à Bordeaux (33) 

ENTREPRISE et CONTEXTE :

L'entreprise qui recrute est éditrice de logiciels B2B, elle a été créée il a plus de 5 ans maintenant et compte 70 collaborateurs. 

L'équipe R&D (40 pers.) travaille dans le Sud ouest ou en full remote, et en Agile.

Elle développe des logiciels et des APIs à destination du secteur de l'assurance

Stack : Javascript, Typescript, React, NodeJS, RamdaJS, Go, GraphQL, Relay, Tailwind, MongoDB, Docker, Python, Github, JIRA, Confluence, Teams, Slack, architecture microservices, API REST et GraphQL

POSTE : 
L'équipe de développement est pilotée par un CTO et organisée en 4 sous-équipes (selon le modèle Teams Topologies) elles-mêmes divisées en squad :

1. Stream-aligned : en lien direct avec les besoins clients, son objectif principal est de délivrer de la valeur
2. Platform : en lien direct avec l'équipe Stream, son objectif est de fournir les structures et services internes nécessaires type X-as-a-service a l'équipe Stream pour réaliser ses objectifs
3. Enabling : une équipe d'expertise technique qui a pour objectif de proposer bonnes pratiques, connaissances et recommandations aux autres équipes et de les faire monter en compétences
4. Community of Practice

La personne recrutée rejoindra l'une des squads

Missions :

• Imaginer, chiffrer, rédiger les spec', concevoir, et développer de nouvelles fonctionnalités et des API Rest en NodeJS / Typescript en respectant les normes de codage
• Mettre en place des tests et corriger les anomalies éventuelles
• Effectuer les mises en production
• Participer à l'amélioration de la stabilité et à l'optimisation de la performance de la solution
• Innover, faire de la veille et proposer des sujets d’innovation, entreprendre la mise en place de nouvelles technologies, méthodes…
• Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe : participer aux rituels agiles, faire des revues de code, assister la gestion du backlog...

Ce que ce poste vous propose :

• Rejoindre une entreprise qui mets l'humain au 1er plan : moments de partages de bonnes pratiques (Apéro Démo), moments sportifs
  
• Partager des valeurs et une culture : Transparence, Innovation et Simplicité
• Des avantages multiples : prime d'intéressement, prime vacances, prime de cooptation, carte swile, CSE, CP supllémentaires si vous avez des enfants, + les habituels : mutuelle, remboursement 50% transport
  
• Une entreprise en pleine santé : le CA triple depuis 3 ans
• et du coup, des possibilités d'évolutions et de nouvelles responsabilités : la mobilité interne et l'évolution des personnes au sein de l'entreprise est le facteur clé de la politique RH de l'entreprise ; il n'est pas rare de trouver un Manager Tech' qui a commencé dev ici !