Opportunités à pourvoir

Teamside, créateur d’opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre notre client, société intervenant sur l'édition de logiciels B2B, un(e)

Tech Lead Javascript / Typescript (H/F)

en CDI

à Bordeaux (33) 

ENTREPRISE et CONTEXTE :

L'entreprise qui recrute est éditrice de logiciels B2B, elle a été créée il a plus de 5 ans maintenant et compte 70 collaborateurs. 

L'équipe R&D (40 pers.) travaille dans le Sud-ouest ou en full remote, et en Agile.

Elle développe des logiciels et des APIs à destination du secteur de l'assurance

Stack : Javascript, Typescript, React, NodeJS, RamdaJS, Go, GraphQL, Relay, Tailwind, MongoDB, Docker, Python, Github, JIRA, Confluence, Teams, Slack, architecture microservices, API REST et GraphQL

POSTE : 
Vous interviendrez au sein de l'équipe de développement pilotée par un CTO et organisée en 4 sous-équipes selon le modèle Teams Topologies, puis en squad.

L'équipe s'investit actuellement sur différents projets : 

En tant que Tech Lead  vous avez la responsabilité d'une équipe de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet client. 

Vous gérez les délais et êtes responsable du rendu final.
Vous reportez efficacement et écoutez les avis de vos pairs. 

Vous êtes responsable de la prise de décisions au niveau du chantier technique du projet dans lequel vous intervenez. 

Missions (Liste aménageable en fonction de l'expertise) :

• Participer activement à la conception des applications et d’évolutions en échange avec le Chef de projet MOA (démarche agile ou cycle en V)
• Accompagner et être le référent technique : Garantir la formation et l’accompagnement des équipes de développement et des développeurs junior dans le cadre de projet agile
• Prendre en charge certains développements 
• Assurer la gestion du code source, le packaging et le déploiement des composants
• Développer les bonnes pratiques DevOps dans l’entreprise
• Participer à la définition et la conception des API
• Contribuer aux choix d’architectures en collaboration avec le pôle architecture
• Contribuer à la démarche d’innovation et de veille technologique
• Participer aux avant-ventes (rédaction de réponses à appels d’offre : analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage,…)

Ce que ce poste vous propose :

• Rejoindre une entreprise qui mets l'humain au 1er plan : moments de partage de bonnes pratiques (Apéro Démo), moments convivaux , sportifs, et des valeurs : Transparence, Innovation et Simplicité
• Des avantages multiples : primes (intéressement, vacances, cooptation, ...), carte swile, CSE, CP supplémentaires si vous avez des enfants, + les habituels : mutuelle, remboursement 50% transport...
  
• Une entreprise en pleine santé : le CA triple depuis 3 ans
• et du coup, des possibilités d'évolutions et de nouvelles responsabilités : la mobilité interne et l'évolution des personnes au sein de l'entreprise est le facteur clé de la politique RH de l'entreprise ; il n'est pas rare de trouver un Manager Tech' qui a commencé dev ici !