Opportunités à pourvoir

Teamaker, vous propose de devenir Teamsider en accompagnant son entreprise partenaire en tant que :

Team Lead OPECO (F/H)

en FREELANCE ou CDD ( 8 à 9 mois)

à Bordeaux (33)

ENTREPRISE :

Dans le cadre du remplacement temporaire d’un Team Lead, nous recherchons un Team Lead Opéco pour accompagner et piloter une équipe engagée, mature et tournée vers l’amélioration continue.

Vous interviendrez au cœur de domaines à forte valeur ajoutée business, liés aux opérations commerciales et à la gestion des prix sur un site e-commerce à fort trafic.

Vous rejoindrez un environnement :

• orienté Lean & organisation apprenante,

• avec une vraie culture produit,

• où la qualité, la performance et la conformité sont des enjeux majeurs.

POSTE ET MISSION :

En tant que Team Lead, vous jouez un rôle central entre les équipes techniques, le Product Management, et les différentes parties prenantes.

Vous êtes garant(e) de la performance du delivery, de l’excellence technique et du développement humain de vos collaborateurs.

Votre périmètre fonctionnel couvre :

• les outils internes de paramétrage des opérations commerciales,

• la remontée des opérations sur le site,

• la gestion des prix produits,

• les aspects juridiques associés.

Vous encadrez 1 product manager, 1 alternante PM et 2 squad, l’une composée d’un lead Dev et 4 développeurs et l’autres de lead Dev et 1 alternant ( M2)

Vos missions :

PERFORMANCE

• Respect des engagements de delivery

• Identification et résolution rapide des blocages

• Pilotage du flux via Kanban, WIP, dashboards, monitoring

• Amélioration continue (Lean, 5C, Kaizen)

• Gestion des incidents dans le respect des SLOs

PRODUIT

• Co-construction de la roadmap avec le Product Manager

• Alignement de la stratégie technique avec les besoins utilisateurs

• Compréhension et suivi des KPIs produit

• Garantie de la scalabilité et de la maintenabilité des solutions

TECHNIQUE

• Contribution aux décisions d’architecture

• Garantie de la qualité du code et des exigences non fonctionnelles

• Promotion des bonnes pratiques et standards techniques

HUMAIN

• Coaching et montée en compétences des équipes

• Développement de la matrice de compétences

• Création d’un environnement de travail sain et motivant

• Communication fluide et facilitation de la résolution de problèmes

🛠️ Stack technique :

• Langages / Frameworks : .NET, .NET Core, ReactJS

• Bases de données : MongoDB, SQL Server

• Messaging : Kafka

• Architecture : Microservices, Docker, Kubernetes