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Consultant(e) en recrutement - Biarritz / Bayonne - Biarritz, France


Teamside, créateur d'opportunités professionnelles, recrute pour implanter un bureau sur le secteur et renforcer son équipe un.e Consultant(e) en Recrutement sur le secteur Bayonne/Biarritz



Consultant(e) en Recrutement



Secteur Biarritz - Bayonne (64)




ENTREPRISE : 

Teamside est une entreprise innovante et engagée  spécialisée sur le recrutement et le conseil RH.

Notre siège est basé à Bordeaux, nous venons de nous déployer à La Rochelle et envisageons de continuer notre développement.

Nous accompagnons différents types d'entreprises, mais nos équipes évoluent en mode startup et c'est naturellement des acteurs qui apprécient particulièrement notre expertise et notre agilité recrutement.


Nos expertises reconnues :

- IT & digital

- Sales, RH, Finance, Marketing, Office Management,...


Notre ADN : 

  • Transparence, 
  • Bienveillance, 
  • Qualité 
  • Confiance 


On ♥️ notre job et ça se voit ! 🙂



Nous abordons chaque recrutement de manière personnalisée aussi bien pour l'entreprise que nous accompagnons que pour les candidats que nous rencontrons.


Notre objectif : faire de cette collaboration/échange une expérience enrichissante !



CONTEXTE :

Nous cherchons avant tout une vraie personnalité pour ouvrir notre activité sur le Pays Basque. 

Le développement de l'activité prévoit la création d'un bureau local à terme et la constitution d'une équipe en interne dans un second temps.


 

POSTE : 

Vous intégrerez l'équipe Teamside composée de 7 consultants et chargé(e)s de recrutement.



Vos missions :

  • Analyser le marché et contacter les entreprises susceptibles d'être intéressées par les services de Teamside
    • Connecter avec l'écosystème local : entreprises, organisations territoriales et d'accompagnement (incubateurs, associations professionnels ...)
    • Effectuer une veille (Linkedin et jobboards) sur les entreprises qui recrutent
    • Proposer notre accompagnement aux entreprises (analyse des besoins et de leur adéquation avec notre fonctionnement, rédaction et négociation de propositions commerciales)



  • Assurer la réalisation des prestations = Sourcing et Recrutement
    • Publier les annonces, communiquer sur les postes à pourvoir
    • Sourcer les candidatures correspondantes aux besoins
    • Analyser les candidatures reçues et y répondre de manière personnalisée 
    • Réaliser les entretiens (tel / visio / face à face)
    • Rédiger les synthèses d'entretiens 
    • Assurer le suivi du process auprès des candidats comme du client : communiquer régulièrement

👉 le tout dans le respect de notre ADN : proximité, transparence, bienveillance 



  • Assurer le lien avec les clients / et les candidats 
    • Assurer le suivi auprès du client tout au long du process mais aussi en dehors : être en veille perpétuelle de profils susceptibles de lui correspondre, le conseiller sur de l'amélioration (process, pratiques, positionnement, ...)
    • Assurer le lien avec les candidats : être à l'écoute, prendre des nouvelles...


  • Participer à notre "Team spirit & Innovative thinking" 💡🧠 🤜🤛
    • Communiquer les informations susceptibles d'être utiles aux autres membres de l'équipe
    • Effectuer une veille sur le secteur : les bonnes pratiques de recrutement, les candidats à l'écoute, les outils potentiels...
    • Animer des moments d'échanges ou de partage professionnels 🦿



Ce que ce poste vous propose :

  • Faire partie de notre aventure ! 
  • Construire votre atterrissage à nos côtés
  • Rejoindre une équipe où votre sens de l'initiative et votre force de proposition sont des atouts !
  • Intégrer un poste sur lequel vous pourrez évoluer selon vos appétences, et être embarqué(e) sur d'autres sujets
  • Intégrer une entreprise qui s'engagera à vous faire monter en compétences



PROFIL : 



Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en recrutement et/ou développement commercial, vous avez pu gérer des process de recrutement en autonomie de la prise de besoin au recrutement, idéalement sur des postes pénuriques notamment.


Vous disposez d'une aisance en termes de relation et de communication.


Mais surtout, vous souhaitez porter tout autant nos valeurs que notre projet entrepreneurial qui se veut collectif, créatif et responsabilisant !



Vous êtes fondamentalement quelqu'un de :

  • Social et curieux : vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et développer votre réseau ?
  • Ambitieux et pragmatique : Vous aimez les challenges ? vous êtes orienté Résultats ?
  • Empathique & Sociable : Vous avec le sens du service et l'envie de partager votre passion pour le recrutement
  • Organisé & Autonome : Vous êtes adepte des To-do Listes ou connaissez Teams, Slack, Trello ?
  • Enthousiaste : vous voyez le verre à moitié plein ? (C'est normal, c'est after-work ;)


C'est grave Docteur ! 

Mais heureusement on peut vous aider : cliquez vite sur Postuler !! :)


Ce sont des atouts chez nous :


  • Appétence pour le digital ou bon niveau d'abstraction 
  • Expérience sur le recrutement de profils pénuriques / le développement commercial
  • Intérêt pour l'innovation, les bonnes pratiques, l'amélioration continue
  • Favoriser la liberté et la responsabilité mais défendre le collectif