Teamside, cabinet de recrutement, vous propose de rejoindre notre client, cabinet de conseil en ingénierie en tant que Talent Acquisition Manager en CDI à Toulouse (31)
ENTREPRISE :
Jeune structure qui a vu récemment le jour, implantée à Bordeaux et Toulouse, est spécialisée dans le conseil en ingénierie sur les métiers de l'IT / Digital - Smart Industrie et Télécoms.
Ils accompagnent leurs collaborateurs et leurs clients sur des projets d'envergures.
Comment ils le font :
L'excellence : ils s'entourent de collaborateurs passionnés pour accompagner au mieux les clients dans leurs projets 🎯
La durabilité : Ils ont la volonté de laisser une empreinte positive sur l'écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région ou ils sont implantés. Ils construisent des relations pérennes avec les collaborateurs, clients & partenaires ! 🤝
L’humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au cœur de leur démarche
POSTE :
Rattaché(e) à l'agence de Toulouse, vous serez en autonomie sur la partie recrutement. Vous l'aurez compris, il y a tout à créer, et même une équipe à construire si ça vous tente ! 😀
Vous aurez comme principales missions :
Comprendre et analyser les besoins des Business Manager
Identifier et sourcer les meilleurs profils d'ingénieurs consultants via différents canaux/outils (LinkedIn, jobboards, réseaux etc..)
Réaliser l'ensemble des entretiens du process de recrutement, parfois en binôme avec le Business Manager
Suivre les process de recrutement des profils (accompagnement, conseils etc..)
Etre force de proposition sur les méthodes de recrutement, outils etc...
Ce que ce poste vous propose :
Participer à la croissance d'une nouvelle aventure 🚀
Intervenir auprès d'une entreprise où votre esprit d'initiative et votre force de proposition 💡 pourront s'exprimer pleinement
Intervenir au sein d'une structure qui véhicule de vrais valeurs : proximité, transparence, bienveillance et satisfaction !
Rejoindre une entreprise sur-vitaminé ou règne la bonne humeur, un esprit d'équipe et collaboratif 😀🍻
PROFIL :
Issue d'une formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur de chargée de recrutement / Talent Acquisition ou avez une première expérience en tant que Responsable Recrutement
Vous connaissez très bien le secteur de l'IT / Digital ou Télécom ou Industrie
Idéalement, vous avez déjà fait vos preuves au sein d'une société de conseil :)
Vous êtes organisé, proactif, disposez d'une excellent relationnel, ambitieux & aimez les challenges
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience, package 35-50K€ bruts annuels
Prise de poste : Quand vous serez dispo ;)
Lieu de travail : Toulouse
Télé travail friendly + autres avantages!
Si vous souhaitez donner un level'Up à votre carrière, participer à un projet en pleine phase de croissance ou il y a tout à développer, alors on attends plus que vous !