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CTO - (CHIEF TECHNICAL OFFICER) - CDI - Bordeaux (33) - Poste à distance

Teamside, cabinet de recrutement, vous propose de rejoindre notre client, qui se situe à mi-chemin entre agence digitale et éditeur de logiciel en tant que :


 CTO - (CHIEF TECHNICAL OFFICER) H/F

en CDI

à Bordeaux 





ENTREPRISE et CONTEXTE :


Notre client propose des applications collaboratives sur-mesure dans le domaine RH (formation, emploi, certification, insertion etc..).

L'entreprise édite notamment une plateforme SaaS modulaire orientée sur la gestion des compétences (certifications, formations) qui s'adresse aux entreprises, organismes de formation, aux écoles, etc. et qui fait un carton !


Cette plateforme digitale qu'elle a créé récemment est ainsi un cockpit dans lequel toutes les tâches, informations et contacts sont centralisés, sans avoir à basculer sans cesse d’un environnement à un autre.


L'entreprise a identifié qu'une place était a prendre sur ce marché et souhaite concentrer ses actions sur ce produit.


L'entreprise, compte 27 collaborateurs répartis sur Bordeaux et Paris. Elle a 20 ans d'existence mais a opéré un virage depuis 5 ans, en choisissant de se tourner vers des pratiques ULTRA orientées sur la qualité :

tests et TDD, clean architecture, normes de développement, agilité : c'est l'endroit idéal pour un(e) "artisan logiciel" ou pour toute personne qui aime le code de qualité !


Leur objectif ? Zéro bug en prod !

L'équipe technique basée à Bordeaux est à la recherche d'un Responsable Technique ou CTO qui va gérer la roadmap technique. 

Il s'agit d'une création de poste.

POSTE :

Dans un environnement Agile régit par la méthodologie Scrum vous interviendrez auprès de l'équipe Bordelaise constituée de 2 Lead Dev, 3 développeurs, 1 PM et 2 PO. 

L'équipe travaille principalement sur un projet de certification de grande envergure, ultra modulaire et paramétrable !

Vous serez en charge de :

  • La gestion de la roadmap technique : prévoir et anticiper les besoins techniques de l'entreprise, étudier leur faisabilité, les mettre en œuvre et suivre leur réalisation
  • La mise en œuvre d'une stratégie d'innovation et d'amélioration
  • Conseiller l'équipe sur les aspects architecturaux
  • Piloter, challenger, dynamiser les équipes 
  • Structurer les process dans le but de gagner en efficacité, optimiser les pipelines de développement
  • Participer aux prises de décisions avec toutes les parties prenantes


Stack : PHP, Symfony 4 & 5, ElasticSearch, Sylius, GitLab, Docker, Javascript, Typescript, ELM, SQL


Ce que ce poste vous propose :

  • Intégrer une entreprise avec de beaux enjeux techniques,  qui priorise une vraie qualité de code : prendre le temps de bien faire ! et çà ne vient pas que des devs ! 💻
  • Rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et vous donne carte blanche ! 💡
  • Travailler dans un environnement flexible, convivial, bienveillant avec un super équilibre vie pro - vie perso : remote partiel possible + 35h sans heures supp'  🚀
PROFIL :

Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans le développement et connaissez parfaitement PHP / Symfony.

Vous disposez d'excellente connaissance en architecture et avez déjà travaillé sur des modules, des API et des Bunddles


Vous avez déjà occupé des postes ou vous avez pu mettre à l'œuvre votre Leadership technique : Lead Developer, Responsable technique, CTO, Architecte logiciel / web


Vous êtes :

  • Intéressé pour embarquer les équipes vers du devOps
  • Force de proposition, curieux et aimez aller toujours plus loin dans votre réflexion,
  • Capable de conseiller vos collègues et les faire monter en compétence : l'équipe de Bordeaux fait de l'évangélisation régulièrement 


Symfony n'a plus de secret pour vous ?  Vous aimez le code de qualité et les moments de convivialités ? 

Bienvenue chez eux !


Pré-requis à l'étude de votre candidature : 
  • Avoir une expérience en management d'équipe
  • Avoir travaillé sur des architectures modulaires
  • Connaître le framework Symfony
  • Avoir impérativement une autorisation légale de travailler en France 🇫🇷


    Informations complémentaires :
  • Type de contrat : CDI, Statut Cadre
  • Rythme de travail : 35H 
  • Prise de poste souhaitée : ASAP
  • Lieu de travail : Bordeaux (centre ville) 
  • 2 jours de télétravail possible / semaine
  • Rémunération attractive selon profil et expérience