Mentions légales
Dernière mise à jour : 14/10/2026
1. Éditeur du site
| Dénomination sociale | TEAMSIDE |
| Nom commercial | Teamside |
| Forme juridique | Société par Actions Simplifiée (SAS) |
| Capital social | 2 000 € |
| Siège social | 16 Place des Quinconces, 33000 Bordeaux |
| RCS | Bordeaux 837 944 016 |
| SIREN / SIRET (siège) | 837 944 016 / 837 944 016 00042 |
| N° TVA intracommunautaire | FR42837944016 |
| Code APE/NAF | 78.30Z · Autres activités de sélection et de placement de personnel |
| Président | TEAMSIDE GROUP |
| Directeur de la publication | TEAMSIDE GROUP, en qualité de Président de TEAMSIDE SAS |
| Contact | contact@teamside.fr |
L'adresse d'exploitation communiquée dans la rubrique Contact du site (223 Av. Emile Counord, 33300 Bordeaux) correspond à un lieu d'activité de Teamside ; elle est distincte de l'adresse du siège social ci-dessus, seule adresse ayant valeur légale au titre de l'immatriculation RCS.
2. Hébergement
Le site est actuellement en cours de développement et n'est pas encore hébergé publiquement. Les coordonnées de l'hébergeur seront communiquées ici dès la mise en ligne du site.
3. Propriété intellectuelle
L'ensemble des éléments présents sur ce site (textes, structure, logo, charte graphique, mise en page) est la propriété exclusive de Teamside, sauf mention contraire, et est protégé par le Code de la propriété intellectuelle. Toute reproduction, représentation, modification ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable de Teamside est interdite et pourrait constituer une contrefaçon.
Le logo « teamside » ne doit en aucun cas être modifié, recoloré ou déformé, conformément à la charte graphique de la marque.
4. Protection des données personnelles
Teamside, cabinet de recrutement, traite des données personnelles dans le cadre de son activité de mise en relation entre candidats et entreprises, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi « Informatique et Libertés ».
Responsable de traitement
TEAMSIDE SAS, dont les coordonnées figurent à l'article 1 des présentes mentions légales.
Données collectées et finalités
- Candidats : identité, coordonnées, CV et parcours professionnel transmis via le formulaire de contact, dans le but d'évaluer une candidature et de proposer une mise en relation avec des entreprises clientes.
- Entreprises : identité, coordonnées professionnelles et besoin de recrutement exprimé, dans le but d'assurer une prestation de recrutement ou de conseil RH.
Base légale
Ces traitements reposent sur l'exécution de mesures précontractuelles prises à la demande de la personne concernée (article 6.1.b du RGPD) et, le cas échéant, sur l'intérêt légitime de Teamside à exercer son activité de recrutement.
Destinataires
Les données sont destinées aux consultants de Teamside. Les données d'un candidat ne sont transmises à une entreprise cliente qu'après accord explicite du candidat concerné.
Durée de conservation
Les données des candidats non retenus sont conservées 2 ans à compter du dernier contact, conformément aux recommandations de la CNIL en matière de recrutement, sauf demande de suppression anticipée. Les données liées à une relation contractuelle sont conservées pendant la durée nécessaire à son exécution, augmentée des délais légaux de prescription.
Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité sur vos données. Vous pouvez exercer ces droits en écrivant à contact@teamside.fr. Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Sécurité
Teamside met en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour assurer la sécurité et la confidentialité des données personnelles traitées.
5. Cookies
Le site n'utilise, à ce jour, aucun cookie de mesure d'audience ni traceur publicitaire. Seuls des cookies strictement nécessaires au fonctionnement technique du site pourraient être déposés, sans nécessiter de consentement préalable conformément à la réglementation applicable.
6. Limitation de responsabilité
Teamside s'efforce d'assurer l'exactitude et la mise à jour des informations diffusées sur ce site, sans garantir l'absence d'erreur ou d'omission. Teamside ne pourra être tenue responsable des interruptions du site, notamment pour des raisons de maintenance, ni du contenu des sites tiers accessibles via des liens externes (LinkedIn, avis Google, etc.), qui échappent à son contrôle.
7. Droit applicable
Les présentes mentions légales sont soumises au droit français. En cas de litige et à défaut de résolution amiable, les tribunaux du ressort de Bordeaux seront seuls compétents.